文丨中国劳动保障报记者游翀
3月13日，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和年远景目标纲要》正式公布，这是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟蓝图。“十四五”规划纲要提出，逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。
延迟退休关乎每个人切身利益。我国实施延迟退休的必要性是什么？如何稳妥实施，凝聚社会共识，取得最大公约数？近日，记者采访了中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚。
金维刚
中国劳动和社会保障科学研究院院长
“渐进性延迟退休：迈出关键一步
”调整退休年龄政策
促进人力资源充分利用推动经济社会协调发展
问
记者：延迟法定退休年龄的必要性是什么？
答
金维刚：近年来，延迟法定退休年龄受到社会各界高度
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