年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化许昌新征程的第一年，是中国共产党成立周年。年全市工会工作的总体思路和目标任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实市委七届十二次全会、省总工会十五届四次全会部署，坚持稳中求进工作总基调，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，围绕进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，围绕推动高质量发展，围绕保障和改善民生，围绕市委市政府打造“六个高地”、“八个走在前列”的部署要求，以庆祝建党周年为主线，以突出抓好的“十件大事”“十项活动”为载体，提升理论武装新境界，汇聚建功立业新动能，打造维权服务新品牌，焕发改革创新新活力，党的建设呈现新气象，团结动员广大职工为加快建设“智造之都、宜居之城”、推动许昌经济社会高质量发展作出积极贡献。
01
围绕庆祝建党周年，切实加强职工思想政治引领。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
持续深化职工大宣讲大教育，着力加强对非公企业职工、农民工和青年职工的思想引领，积极做好新领域新阶层新群体团结引领工作。做好庆祝建党周年系列宣传活动，围绕爱党爱国爱社会主义，广泛开展“永远跟党走”“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立周年”等群众性主题宣传教育活动。
加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，开展“中国梦·劳动美——永远跟党走、奋进新征程”主题宣传教育，浓墨重彩宣传党百年来的光辉历程、伟大成就、宝贵经验。组织学习中国工运史，开展对年来党领导中国工运事业取得的重大成就和宝贵经验的宣传教育，引导职工发扬工人阶级优良传统，始终做党执政的坚实依靠力量。
做好文化活动进基层工作，持续开展以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主要内容的“中国梦·劳动美·工会情”文化活动进基层活动，以建党周年为主题，开展职工红色经典诵读、书画摄影展、职工运动会、职工乒乓球大赛、职工文艺晚会等职工文体活动，引导广大职工紧跟共产党、奋进新时代。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，加强新时代劳动教育。组织拍摄劳模工匠人才宣传片，在许昌日报、许昌电视台各进行20期宣传报道。弘扬社会主义核心价值观，加强以职业道德为重点的“四德”教育，开展第十四届许昌市职工职业道德建设评选表彰活动。
认真落实意识形态工作责任制，加强正面宣传和舆论引导，强化对工会宣传思想文化阵地的管理，牢牢掌握劳动领域意识形态斗争主动权主导权。着力打造全市工会新媒体矩阵，构建全媒体时代网上网下一体、主流媒体和工会舆论阵地联动的新机制。
02
围绕建设“智造之都”，深化拓展建功立业活动。
以“当好主人翁、建功新时代”为主题，深入实施建功新时代主力军行动。在全市范围内开展个工种（项目）的技能竞赛，涵盖9个重点新兴产业。围绕全市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，组织开展“六比一创”立功竞赛、“四全一树”技能竞赛、“三比两降”节能减排竞赛，力争覆盖职工35万人次。完善竞赛绩效评估指标体系，推动健全竞赛同劳模评选、职称评定、技术等级认定、工资收入等相融合的体制机制，探索新产业新业态开展技能竞赛的新形式。
深化产业工人队伍建设改革，把年作为“产业工人队伍建设改革提升年”，发挥工会统筹协调作用，推动成员单位出台更多配套政策，落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等相关改革措施。深化试点工作，着力以点带面，适时召开产业工人队伍建设改革试点工作现场推进会。
积极筹划建立跨区域、跨行业、跨企业的劳模创新工作室联盟，为劳动模范、各类工匠人才发挥作用搭建平台、提供舞台。落实职工素质建设工程五年规划，推进农民工“求学圆梦行动”。
高质量做好许昌大工匠选树工作，选树10名许昌大工匠。加大对劳模和工匠人才创新工作室的扶持力度，支持企业开展“师带徒”“匠带兵”行动，命名市级示范性劳模和工匠人才创新工作室10家。开展“职工书屋”建设质量提升行动，新建市级书屋30家，带动各地工会新建书屋家。
拓展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性创新活动内涵，完善职工创新激励机制，提升广大职工创新创造活力。
实施乡村振兴劳模出彩行动，组织名以上劳模和五一劳动奖章获得者等先进人物、50家以上先进集体参加到行动中。关
爱劳模和一线职工，继续组织劳模和先进工作者、五一劳动奖章获得者和艰苦岗位一线职工参加疗休养活动。
03
围绕建设更高水平的平安许昌，切实履行维权基本职能。
源头参与收入分配制度改革和企业工资指导线调整，促进职工工资水平合理增长，着力构建适应经济社会发展的收入分配机制。
实施维护职工权益行动，开展集体协商要约行动月活动，加强专职集体协商指导员队伍建设，深入开展集体协商质效评估工作，实现全市建会企业集体协商动态建制率保持在90%以上。
强化维权机制建设，着力扩大以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度建制面。
加快推进全市工会法律服务体系建设，持续打造“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务等品牌，继续加强劳动法律监督工作，探索“法院+工会”劳动争议多元化解工作，科学谋划“八五”普法规划，全面提升工会法律服务工作水平。加强对欠薪农民工的法律援助和生活救助，做好农民工工资治欠保支工作。
适应新技术新业态新模式的发展要求，推动完善灵活就业人员社会保障工作。深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产和职业病防治工作，推动企业严格落实安全生产主体责任。依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进工作场所性别平等。
认真落实“五个坚决”要求，坚持维权与维稳相统一，加强工会联系引导劳动领域社会组织工作，探索建立从隐患消除、风险控制到多元化解的全周期矛盾纠纷排查化解工作机制。
围绕工会系统助推建设更高水平的平安许昌，积极参与推进市域社会治理现代化建设和平安创建活动，切实维护劳动领域政治安全、维护职工队伍和工会组织团结统一。
04
围绕建设“宜居之城”，持续打造高品质服务职工新品牌。
聚焦职工多样化需求开展服务工作。强化职工帮扶中心服务功能，培育一批职工群众受益面广、改善职工生活品质明显的工会品牌服务项目和社会资源。
常态化帮扶城市困难职工，推动建立完善梯度帮扶制度，分类帮扶深度困难、相对困难、意外致困职工。常态化开展送温暖活动，创新“金秋助学”方式方法，延伸助学链条。
深化就业创业服务，多措并举帮助下岗失业职工、农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体就业，会同人社部门组织实施技能培训促就业行动，加强网上就业服务，组织就业培训人次，提供免费就业服务1万人次，帮助各类人员实现就业创业人次。
推动开展职工子女爱心托管服务和母婴室建设，动员20家基层单位参与开展爱心托管服务，帮助需要解决子女假期无人看管难题的职工家庭。
继续开展鼓励工会会员绿色出行活动，进一步扩大工会会员绿色出行活动覆盖面。多渠道建立户外劳动者爱心驿站，新建规范驿站35家，进一步提升驿站服务水平。
深入推动实施职工重大疾病互助保障，进一步扩大参保职工覆盖面。鼓励开展消费惠农活动，鼓励各级工会帮助定点扶贫村、对口援疆农场、劳模产业扶贫基地等推介特色农副产品和乡村旅游景点，组织动员各级工会、爱心企业、爱心人士采购脱贫摘帽地区农副产品和服务，打造劳模先进人物先进集体助力乡村振兴的新品牌。
05
围绕提升工会基层组织凝聚力战斗力，不断深化工会改革创新。
深入学习贯彻习近平总书记关于党的群团工作和群团改革的重要论述，按照全面深化改革的部署要求，积极谋划和推进“十四五”时期我市工会改革。
把增强政治性、先进性、群众性贯穿工会改革全过程，坚持问题导向，提出更多创新性改革举措，推动工会改革向纵深发展、向基层延伸。
强化大抓基层的鲜明导向，坚持落实到基层、落实靠基层，加强乡镇（街道）和区域性、行业性工会联合会建设，健全乡镇（街道）、村（社区）和企业“小三级”工会组织体系。
坚持党建带工建，以非公有制经济组织、社会组织、新产业新业态为重点，深入推进工会组建和会员发展工作。
分层级、分阶段推动建会专项行动，推进快递员、网约工、货车司机等“八大群体”建会入会行动，全市新建工会家，新发展会员2万人，进一步扩大工会组织有效覆盖。
持续推进基层工会规范化建设，在市直和各县（市、区）分类型打造个工会组织规范化建设试点，切实发挥引领作用和规模效应。
推动纠正部分国有企业在改革改制过程中撤并工会组织和工作机构的问题。
加快智慧工会建设，健全完善工会数据库，为广大职工提供智慧化、智能化的高效服务。
实施全市工会干部素质提升行动，加强工会干部教育培训，不断提升做好新形势下职工群众工作的能力水平，计划全年完成各类专题培训10期，培训人次。加快市职工文化服务中心项目建设，争取早日建成投用。
06
围绕落实全面从严治党要求，不断开创工会系统党的建设高质量发展新局面。
贯彻新时代党的建设总要求，坚持把做到“两个维护”作为首要政治任务，落实“一岗双责”，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。
按照中央、省委和市委统一部署，扎实开展党史学习教育和庆祝建党周年系列主题活动。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格执行重大事项请示报告制度，确保中央、省委和市委重大决策部署在我市工会系统落实落地。
进一步强化政治机关意识，持续抓好“忠诚党的事业、竭诚服务职工”模范政治机关建设。严格执行“三会一课”等制度，规范党内政治生活，推动基层党组织建设提质升级。发挥“学习强国”学习平台、工会党建大讲堂作用，广泛开展学习交流活动。开展“我为群众办实事”实践活动，增强职工群众的获得感幸福感安全感。
深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，深化以案促改，加强廉政教育，筑牢广大党员干部廉洁自律的思想防线。贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续推进作风建设，持之以恒纠治“四风”。
巩固拓展巡察整改成果，加强监督执纪问责，做实做细日常监督，持续涵养风清气正的政治生态。积极支持派驻纪检组工作，自觉接受监督。结合常态化疫情防控形势，探索健全和完善联系职工群众长效机制。
加强工会干部队伍建设，树立正确选人用人导向，强化干部政治素质考察和政治把关。抓好工会干部理想信念教育和作风转变，提升专业素质和专业能力，不断增强解决实际问题、做好群众工作的本领，当好职工群众信赖的娘家人、贴心人。
07
加强工会经费收缴管理
加强工会经费收缴管理，加大对基层工会的经费支持力度，严格工会经费使用办法，把工会经费向业绩突出的单位集中投放，进一步提升工会经费使用效益和财务管理水平。
加强工人文化宫等阵地建设，推动工会资产保值增值、实现高质量发展。加大经审监督力度，推动审计成果转化。认真做好文明创建工作，持续壮大全市工会系统精神文明建设“方阵”。
深化工运理论研究，充分发挥产业工会优势，积极做好工会外事及港澳台、驻村帮扶、老干部、督查、信息、统计、机要保密等各项工作。
加快建设“智造之都、宜居之城”，开启社会主义现代化建设新征程、向着“十四五”规划和年远景目标进军，工会组织责任重大、使命光荣。
让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在市委和省总的坚强领导下，坚持发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，锐意进取，改革创新，进一步团结动员广大职工加快建设“智造之都、宜居之城”，为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章增添许昌光彩，以优异成绩庆祝建党周年！
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