为进一步优化机关干部队伍结构，根据编制空缺情况，经研究，许昌市政府办公室决定面向全市公开选调部分工作人员。按照《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》（中组发〔〕2号）、《公务员公开遴选办法（试行）》(中组发〔〕7号)等文件精神，结合许昌市政府办实际，制定如下实施方案。
1总体要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持德才兼备、以德为先和“六看”标准，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持人岗相适，坚持组织推荐、考试与考察相结合，面向全市选调一批优秀干部充实到市政府办机关，优化机关干部来源结构和经历结构，努力建设高素质干部队伍。
2选调人数
选调机关工作人员12名（其中政府办工作岗位8名，金融办工作岗位2名，法制办工作岗位2名），原则上选调科级及以下人员。
3选调范围
市直机关、县（市、区）直、乡（镇、办事处）党政群机关工作人员。
4选调条件
（一）条件和资格
1.思想政治素质好，对党忠诚，个人干净，敢于担当，品行端正，勤奋敬业，甘于奉献，保守机密，清正廉洁。
2.已登记备案且在编在岗公务员。
3.第一学历为全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄在35周岁以下（年1月1日以后出生），身体健康，年度考核均为称职以上等次。
4.与市政府办现职工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系。
（二）专业素质要求
1.政府办工作岗位：事业心、责任感强，熟悉文稿起草工作，有一定的政策理论水平和较强文字写作能力。
2.金融办工作岗位：经济、金融、法律类专业本科以上学历（学士学位以上），熟悉文稿起草工作，有一定的政策理论水平和较强文字写作能力。
3.法制办工作岗位：法律专业本科以上学历（学士学位以上），熟悉电脑网络或者文秘工作，现从事政府或部门网站管理或者文秘岗位者优先。
（三）有下列情形之一的人员不得报名
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.法律、法规规定的其他情形。
选调程序与办法（一）发布实施方案
本实施方案印发各县（市、区）政府办和市直机关，各县（市、区）政府办负责在本县（市、区）各部门公布,市直机关负责在本单位公布。本方案同时在市政府门户网站、政府内网发布。
（二）报名推荐
报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。可由本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。
各县（市、区）政府办和市直机关根据选调条件组织报名、进行资格审查后积极推荐。
报名时间：年11月1日至8日。
报名方法：本次报名采用网络报名方式。
1．填写《许昌市人民政府办公室选调工作人员报名表》（以下简称《报名表》，可在许昌市人民政府门户网站“通告通知”栏下载）；
2．电子文件发送要求：
① 邮件名称格式：“姓名+报考岗位”；
② 附件内容：《报名表》、《报名表》电子照片（原件在进入考察阶段时提供）、《公务员登记表》（原件电子照片），近年来撰写的主要文字材料目录及内容；
③ 附件名称格式：“报名表”、“报名表照片”、“公务员登记表”、“文字材料目录”、“文字材料内容”。
3．邮件发送
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