许昌市魏都区公开招聘中小学教师50名

为落实事业单位公开招聘工作人员制度，合理调整教师队伍结构，经许昌市魏都区委、许昌市魏都区政府同意，决定面向社会公开招聘中小学教师50名。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备原则；

2.坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘对象及范围

面向符合招聘条件和岗位要求的高校毕业生（含择业期内未落实工作单位高校毕业生），以及其他符合招聘条件和岗位要求的人员。

三、招聘计划

计划公开招聘中小学教师50名。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需的专业知识或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求，其中：以研究生学历报考的人员，需具有研究生学历证书和学位证书，同时须全日制普通高等院校本科毕业；招聘计划中注明“方向”的体育专业（足球、田径方向）的，其原始学籍档案材料显示的专业方向与报考岗位要求的专业方向须一致，如原始学籍档案材料无明确专业方向的，需提供行政主管部门授予的二级及以上（足球、田径）运动员证。

5.具有岗位要求的身体条件；

6.本科学历年龄要求在28周岁及以下，研究生学历年龄要求在30周岁及以下。年龄截止日期以公告发布之日（年6月10日）为准，如：28周岁及以下是指年6月10日（含）以后出生；

7.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本区事业单位公开招聘；

4.现役军人、不能于年7月31日前取得毕业证书的普通高等学校在校生、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

按照发布招聘公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节进行招聘。整个招聘工作在魏都区委编办、魏都区人力资源和社会保障局的监督指导下，由魏都区人社局和魏都区教体局共同组织实施。

（一）发布招聘公告

招聘公告在魏都区人民政府网站、魏都人社

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