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驻马店振远保安服务有限公司招聘森林公安警务辅助人员公告
一、招聘计划和岗位
共招聘森林公安警务辅助人员12名。其中，勤务辅警11名，要求男性(工作岗位在远离城区和比较偏远的林区，需要经常加班或24小时值班);文职辅警1名，要求女性。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
三、招聘的资格条件
(一)同时具备下列条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党，政治上坚定可靠;拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.自愿从事辅警工作，自我约束能力强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;
4.具有大专以上文化程度(含年应届毕业生)，退役士官、士兵可放宽至高中(中专);
5.年满18周岁以上(年12月31日以前出生)，35周岁以下(年12月31日以后出生)，驻马店市(含9县4区)生源或户籍的公民;
6.身体健康，具有正常履行森林公安警务辅助工作职责的身体素质。男性身高㎝以上，女性身高㎝以上。
四、报名与资格审查
本次公开招聘采取网上报名的方式进行。
(一)现场报名
1.报名时间：年1月17日至1月19日
2.报名地点：驻马店市振远保安服务有限公司( 3.报名时需提交材料：
⑴本人有效身份证(报名与参加考试时使用的身份证必须一致)、户口簿、毕业证(和学位证)、复转军人退役(退伍)证书原件及复印件各1份，留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件各1份。
⑵《驻马店市振远保安服务有限公司招聘人员报名表》1份(可下载打印)。
⑶近期1寸免冠正面照片3张(背面写上名字)。
⑷符合笔试加分政策的，提供相关证明。
公告地址以及附件下载： 一、指导思想和原则
招录工作坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、笔试、面试、体检、政审等程序进行。
二、招录条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报名，参加考试：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策;
3.具备良好的政治素养和道德品行;
4.身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定标准;
5.具备拟录用职位所需要的其他资格条件。
三、拟录用职位及要求
辅助岗位(20名)
1.男性15名，女性5名，年龄18周岁以上，35周岁以下(年1月15日前至年1月14日后出生);
2.大专以上文化程度，同等条件下食品药品专业、法律专业、退伍军人优先;
3.五官端正，无不良嗜好。
四、发布公告
依据本简章制定公告，于年1月11日前在安阳市人才网 五、报名与资格审查
(一)报名时间：年1月15日至17日，早上8:30至11:30，下午15:30至17:30。
(二)报名地点：安阳市金鑫源劳务派遣有限公司。 (三)报名办法：采取现场报名。报名者携带身份证、学历证书、有关证书和证件等原件及复印件2份。一寸近期免冠照片3张。报名时须填写《安阳市金鑫源劳务派遣有限公司年招录安阳市文峰区食品药品监督管理局辅助岗位人员报名表》一式2份，到报名地点领取。
(四)报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
工资福利待遇
辅助岗位人员培训和试用期期间只发基本工资(元)，试用期满经考核合格的，与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳动合同，工资每月元，根据工作表现、派遣年限、业务能力等情况，实行工资增长机制。保险按照有关规定，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
为方便考生咨询和报考，可拨打以下咨询电话或上网查询：
安阳市金鑫源劳务派遣有限公司：—
安阳文峰区食品药品监督管理局办公室：—
公告地址以及附件下载： 一、引进对象
全日制普通高校硕士及以上学历研究生(含年应届毕业研究生)，经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生。
二、引进计划
计划引进研究生学历人才名，其中县直部门事业单位20名，学校34名(县第一高级中学20名、县中等职业学校14名)，医院22名(医院6名、医院12名、县妇幼保健院4名)，企业34名(洛钼集团12名、县重渡沟风景区有限公司7名、洛阳君山制药有限公司1名、中钛化工集团有限公司4名、洛阳丰瑞氟业有限公司10名)。具体专业要求和计划详见《栾川县年引进百名研究生学历人才计划表》(附件1)。
三、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线方针政策，政治可靠，遵纪守法，品行端正;
3、获得全日制普通高校硕士及以上研究生学历及学位(年应届毕业生应在年6月30日前取得学历及学位证书)，或经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生(须有国内两年本科学习经历);
4、年龄35周岁以下(年1月1日之后出生);
5、岗位所需的专业、技能、身体以及其他相关条件(详见附件1中各类别具体条件要求)。
四、招聘程序
本次引进研究生学历人才工作在中共栾川县委的领导下，由栾川县人才工作领导小组负责实施。引进工作分为网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序。
(一)网上报名
网上报名自本公告发布之日起开始至年3月31日结束(以接收邮件的显示时间为准)。报名人员请登录中国栾川网( (一)编制待遇。县直部门事业单位、学校引进的研究生使用全额拨款人才专项事业编制，其工资、保险等由县财政负担，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的，可优先提拔重用;医院引进的研究生使用差额补贴人才专项编制，其工资、医院负担，县财政予以补助;企业引进的研究生由企业结合实际情况自行确定其薪酬待遇。
(二)生活待遇。所有引进研究生服务期内生活补贴元/月，并提供单套住房(40㎡)或租房补助元/月(两者选其一)。
(三)配偶就业。配偶愿意一同来栾工作的，由县有关部门和用人单位按其原单位性质协调相应工作，暂时无法解决的，用人单位可按照不低于栾川县最低工资标准的50%为其发放一年的生活补贴。
(四)子女就学。引进人才的子女在栾川上学的，可根据引进人才意愿，安排到公办学校(小学、初中、高中)就读。
(五)保险政策。用人单位应及时为引进人才办理或接转养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险关系。
(六)医疗休假。用人单位每年为引进人才组织一次健康体检，严格落实休假制度和免费游县内景区政策。
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本《公告》未尽事宜，由栾川县人才工作领导小组办公室负责解释。
公告地址以及附件下载： 许昌市建安区人民检察院招聘检察辅助人员公告
一、招聘计划
此次共计划招聘检察辅助岗位人员（书记员）15人，主要负责协助检察官制作各类法律文书、各类文书的记录、复印、校对、送达，案件材料的整理、案卷的装订等检察辅助性工作。
二、招聘对象
居住地在许昌市范围内（包括：各县市区）符合招聘条件和岗位要求的人员。
三、应聘条件
（一）具有下列资格条件的人员：
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、无违法违纪现象。
2、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。
3、应聘人员所学专业不限；学历应为国家承认的大专以上学历；年龄为20周岁以上、35周岁以下（年12月至年12月期间出生）。有法律职业资格证书A证者免笔试，直接进入面试。
4、服从组织分配，身体健康，适合岗位工作需要。
四、招聘程序
招聘工作由许昌市建安区人民检察院组织实施。招聘按发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
许昌市人事人才网（ （二）报名资格审查
1.报名时间：年1月15日至1月16日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。
2.报名地点：许昌市人才市场（许昌市竹林路市民之家一楼窗口）。
3.报名方法：采取现场报名的方式。报考人员报名时，需提交本人二代身份证、学历证书、法律职业资格证书A证原件及复印件，近期（红底）1寸彩色免冠照片5张，《报名表》一式二份（见附件自行下载）。
招聘人员试用期间，工资为元/月。试用期满后，缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。除以上待遇外，根据岗位职责确定工资标准，不低于试用期工资。年终考核称职以上的，按照本单位规章制度予以奖励。
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联系人：王戈、张璐璐
公告地址以及附件下载：新乡获嘉县纪委综合派驻机构选调公告
一、选调单位
中共获嘉县纪委综合派驻机构。
二、选调原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(二)坚持公开、公平、公正原则;
(三)坚持严格考试、平等竞争、择优录用的原则。
三、选调对象范围及基本条件
(一)选调对象范围
获嘉县事业单位且财政开支人员。
(二)选调条件
1、拥护党的路线、方针、政策，具备良好的思想政治素质和职业道德修养，遵纪守法，团结协作，社会形象好;
2、国家统招全日制大专及以上学历;
3、45周岁以下(年1月1日以后出生);
4、中共党员;
5、近三年年度考核为合格及以上等次;
6、身体健康，能胜任本职工作。
四、选调方式、程序及相关事宜
(一)选调采取考试的方式进行
年1月12日在获嘉县人民政府网( (二)报名与资格审查
1、报名时间：年1月22日至23日上午8：00至11：30，下午14：30至18：00。
2、报名地点：获嘉县人民政府一楼西(人社局会议室)。
3、报名方式和办法：现场报名。报名时报考人员需携带本人有效身份证、毕业证、就业报到证(或就业协议书)、学历认证证明、近三年考核结果、所在单位同意报名的证明、县编办出具的编制证明以及所在单位党组织出具的党员证明，以上材料均提交原件和复印件，经审验后身份证、毕业证、就业报到证(或就业协议书)、近三年考核结果等原件交还本人，交近期一寸免冠同底版彩色照片4张。报名填写《中共获嘉县纪委综合派驻机构年公开选调工作人员报名表》(附件1)一份。考生于年1月26日(上午8:00至11:30，下午14:30至18:00)带本人身份证到报名处领取准考证和考生须知。
报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。
4、计划调整
通过资格审查的人数与选调人数的比例原则上不低于3：1。不足3：1的，根据招聘单位主管部门意见，由县人力资源和社会保障局调整选调计划，调整情况将通过获嘉县人民政府网站( 获嘉县人民政府网站( 近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。
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