为进一步提高干部思想政治素质、责任意识和为民服务能力，提升大局意识，进一步推进学习型机关建设，更好推动公务员网络培训高质量开展，安陵镇党委政府以河南干部网络学院为依托，高度重视，精心组织，合理安排，认真抓好年度公务员网络培训工作。
一是高度重视，周密部署。领导班子高度重视干部学习教育，早安排早部署，抓好动员，做到工作学习“两不误、两促进”，领导班子带头学习，率先垂范。同时安排组织办专人负责，摸排全镇学员信息，及时更新，进一步规范完善学习队伍，确保干部学员全覆盖，不定时督促参训人员尽早尽快开始网络培训学习，提升干部学习的主动性，确保公务员网络培训学习工作开好局、起好步。
二是强化学习，重视质量。始终把提高学习质量放在推进干部教育在线学习的重要位置，注重学习的针对性和有效性，要求参学人员结合本职岗位，充分利用好丰富的网络学习资源，有针对性地选取与岗位工作相关的课程重点学习，真正做到学以致用，更好地服务于镇党委政府的中心工作。
三是严格督查，积极促学。通过定期查看学员学习情况，及时反馈学员的学时情况，对学习不达标、学习进度缓慢等情况及时提醒，实行周提醒、月通报制度，形成“赶、学、比、超”的浓厚氛围。
四是加强考评，强化激励。将公务员网络培训工作纳入单位年终考核的内容之一，公务员参加网络培训情况也作为其本人年度考核的一项内容，并与评先选优及晋职晋级相挂钩；对未参加全员培训且不参加培训考试或者培训不合格者，本年度考核不得确定为称职以上等次，切实提高学员学习的自觉性和主动性，确保公务员网络培训相关政策落地生根，保证网络培训工作取得实效。
来源：许昌市鄢陵县人民政府
