招聘信息来啦
快来看看都有哪些招聘吧！
岗位表添加老师 南召衡越实验中学为全日寄宿制民办中学，学校坐落于历史悠久的南召县，学校占地余亩，总建筑面积约.46万平方米，可容纳师生人。学校是由南召政府为打造优质高中教育资源，倾力引进的衡水优质教育办学模式，学校在县内开启了小班化高中教育模式先河。学校创始人团队资源丰富、办学资金雄厚，团队成员由具有清华北大背景，是建筑类行业、高科技行业的知名企业家组成。
学校聘请全国著名教育专家原衡水中学党委副书记、副校长王建鹏先生担任总校长。来自全国各地的一流优秀教师，组建了一只严谨求实、奋发进取的师资团。在这里，您可以近距离学习衡水优质的教育模式、先进的管理经验，也可以面对面与优秀教师沟通交流学科知识，真正提升自己的综合业务素质。
为稳健推进办学规模，实现更高、更快、更强的发展目标，南召衡越实验中学面向全国各大高校及社会招聘普通高中教师。
二、招聘岗位
1、高中九大学科教师
岗位要求：
(1)有招聘岗位所需的专业素养或技能，身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，敢于担当，善于合作。
(2)应往届大学毕业生：本科及以上学历，普通话二级乙等以上证书(语文教师应具备二级甲等证书)，年应届毕业生(在年7月31日前获得毕业证书、学位证书)。
(3)在职教师：第一学历为本科，具有重点中学教学经验。年龄35岁以下(班主任、学科带头人、中学高级教师、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者待遇从优并可优先录用，学历和年龄限制亦可适当放宽)。
(4)辅助岗：学历要求全日制专科及以上学历。
2、招聘数量
三、福利待遇
1、应届生年薪8万起，教师人均年薪15万左右，不含高考奖等。经验丰富教师一人一议，可享受特殊年薪待遇。
2、学校免费提供住宿、餐补，骨干教师住单间教师公寓，其他教师住2人间，并按国家规定为每位教师办理五险一金。
3、优秀教师优先解决事业单位编制，公编教师优先办理调编手续。
4、教师子女享有优先入学及学费减免政策，享受最优质的教育。
5、提供全天候随叫随到的后勤及安保服务，24小时热水。
6、带薪寒暑假、免费体检、节假日福利;平等的晋升平台。
7、定期聘请全国著名教育专家或学科优秀教师来校指导，使在校教师逐步提升教育水平和自身综合能力，同时为新入职教师快速成长搭建优质平台。
8、来我校应聘并签约者，学校当日负责免费接送、住宿、用餐。
四、招聘程序
(1)欢迎应聘者到学校现场实地考察递交个人简历，或递交电子简历到邮箱：nzhyzx
. (2)初审合格者，电话通知入围教师面试。应聘流程：简历筛选→初试(现场、视频)→复试(笔试、试讲)→签约。复试请携带身份证、毕业证、学位证、普通话等级证书、教师资格证、以及所获得的其他荣誉证书等相关证件。
(3)联系
曹老师：( 从老师：( (4)学校 一、招聘计划
本次共面向师范类院校和“双一流”高校毕业生(届高校毕业生，以及、届尚未落实工作单位的高校毕业生)公开招聘教师20名。具体岗位及条件详见《年南阳市市直(油田)校园招聘教师职位表》(见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
4、年龄本科应符合岗位30周岁以下要求(年1月1日以后出生)，研究生35周岁以下要求(年1月1日以后出生);
5、具有正常履职所需的身体条件。
(二)有下列情形之一的不得参加应聘
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名与资格审查
本次招聘采取网上报名报名的方式进行。(已在河南师范大学、南阳师范学院参加现场报名的考生，将电话通知仍需参加网上报名)。
(一)网上报名
1、提交报名申请
年5月24日8：00至5月30日18：00，报考者登录网站 2、报考资格审查
用人单位根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。
3、查询资格初审结果
报考人员可在填报信息1-2日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
4、网上缴费资格审查通过后,年5月24日8：00至5月31日17：30，考生登陆报名网站缴纳考务费30元/科。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《年市直(油田)学校校园招聘教师资格审查表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
5、打印准考证
报名成功的考生，请在年6月10日9:00至6月13日8:30期间登陆原报名网站打印本人准考证(A4纸)。
报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。
(二)注意事项
1、普通高等教育师范类本科毕业生，如毕业证书中无明确标注“师范”字样，需提供由毕业院校验印的个人在校期间全部所学课程成绩单(有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩);“双一流”高校毕业生不受师范类专业限制。
2、拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，该岗位招聘名额递减或取消。
对拟报考职位被取消的报考人员，由招聘单位通知其本人，并退还报名费。
3、报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容和职位表要求，确定本人是否符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。
4、招考资格审查工作应客观、公正、及时，对所有报考人员一视同仁。按照“谁用人、谁认定，谁审核、谁负责”的原则，招聘单位要建立健全和严格落实报考资格认定和审查工作责任制，严格资格认定条件，规范资格认定程序，完善资格认定手续，强化资格认定责任，确保报考信息和相关材料的真实性、完整性、有效性。报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用职位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报南阳市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。对报考人员的身份证号、手机号码等个人信息，应注意保密，不得擅自泄露。
(三)加分政策
根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵;在部队服役满5年的我省退役大学生士兵)。笔试成绩加5分。符合多个加分条件的，不能重复加分。
享受以上加分政策的报考人员，于年5月31日(上午8：00至下午17：00)，到南阳市第四完全学校(南阳市长江路与经十三路交叉口)高中部教务办公室提交加分申请，逾期不再受理。
退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书原件和复印件。
五、考试安排
按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
(一)笔试
1、笔试时间：年6月12日9:00-11:00
笔试地点及须知以准考证为准。报考者须持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。
2、笔试异地出题，异地评卷。
笔试内容为教育基础知识(教育学、心理学、时事政治、教师职业道德)。笔试成绩满分分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。考试用书（点击领取）
笔试成绩=笔试考试得分+加分
(二)面试
1、根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(最后一名笔试成绩相同者，同时进入面试)。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认地点设在南阳市第四完全学校(南阳市长江路与经十三路交叉口)，面试确认的时间将在南阳教育网网站、南阳油田教育中心网及报名网站公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
应试人员参加面试确认时，应提供本人笔试准考证、有效身份证(有效期内临时身份证)、报到证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证，以上材料均需提供原件和复印件一份(年应届毕业生暂未取得毕业证者可提交就业推荐表、学生证或学信网学籍在线验证报告、学校报考介绍信，年8月30日前应聘者需提供报到证、毕业证、学位证原件，否则取消聘用。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩报名应聘)。同时提供本人亲笔签字的《资格审查表》两份。
留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证。
放弃面试的应提交声明。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3、面试异地命题、异地评委。面试采用试讲的办法进行，每人提前备课12分钟，试讲15分钟，主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩满分分，占总成绩的60%，面试成绩保留到小数点后两位。试讲低于60分的，不得进入体检程序。
面试时间、地点、试讲教材另行通知，以补充公告为准。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
五、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。(总成绩并列时，依次按面试成绩、笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次)。
体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(年修订试行)》有关规定进行。体检不合格人员，资格取消，按总成绩依次递补。
体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
六、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
七、其它事项
(一)本次校园招聘为全供事业单位工作人员。
(二)南阳教育网( (三)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
(四)记入诚信档案的情况：
1、报名及资格审查时提供虚假信息的;
2、考试过程中有作弊行为的;
3、违背考试纪律要求的。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，由南阳市教育局油田教育中心负责解释。
咨询
监督市人力资源社会保障局事业单位人事管理科，-。
附件：
1、年南阳市市直（油田）校园招聘职位表
2、年南阳市市直（油田）校园招聘报名表
3、年市直（油田）校园招聘考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书
附件添加老师 一、引进原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会进行引进，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会各界和广大群众的监督。
二、引进岗位及计划
引进小学优秀校级管理人员5名
三、引进条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有履行引进岗位职责所需的专业知识和技能。
1.身体健康，具备正常履行引进岗位职责，承担正常行政管理、教学、教育科研任务所需的身体条件，体检符合相关要求。
2.本科及以上学历，年龄40周岁以下(年5月1日以后出生)。
3.截止年5月1日，具有一年以上小学校级干部任职经历，或三年以上小学中层任职经历。
4.具有中小学一级教师及以上专业技术职称。
5.具有机关事业单位在编身份。
6.近三年年度考核为合格及以上等次。
7.具有地市级城市市级及以上政府部门或教育行政部门颁发的表彰奖励。
(二)有下列情形之一者不得报考
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职、开除学籍的;
3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4.其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。
四、引进办法和程序
(一)报名
1.报名时间：年5月21日上午9:00--12:00下午15:00--18:00。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名地点：洛阳市瀍河回族区政府5楼室(九都东路18号)
4.报名方法：考生自行下载并填写《瀍河回族区年引进小学在编在职优秀校级管理人员报名表》(附件1)一份，并提交以下材料原件及复印件一份(按顺序附报名表后)：
(1)报名表1份(双面打印，本人签名);
(2)本人二代身份证(或有效期内的临时身份证);
(3)毕业证、学位证等学历学位材料(国内毕业生需提供学历认证报告或学信网打印的学历电子注册备案表;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);
(4)相应专业、层次的教师资格证，专业技术任职资格证;
(5)任职文件等任职经历证明文件复印件1份(加盖单位公章);
(6)招聘岗位条件要求的荣誉证书;
(7)单位同意报考证明(附件2，包括教学经历、工作历年考核结果、单位是否同意报考等内容)，加盖单位公章;
(8)个人简历1份。
(二)资格审查
根据引进岗位要求，对报名人员进行资格审查，审查合格人员进入面试环节，审查不合格者取消报名资格。引进计划与通过资格审查人数的比例不低于1:2，达不到规定比例的岗位，相应核减引进计划。
本次引进，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查时签订诚信承诺。凡发现报考者与拟引进岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。
(三)面试
1.面试时间和地点另行通知，请所有通过资格审查的报名人员按照面试通知的要求参加面试，未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃考试资格。
2.面试办法。面试试题的确定以及面试考官的聘请由区引进校长工作领导小组负责。面试按照以下程序进行：
(1)演讲。时间控制在10分钟以内，面试人员在规定时间内进行自我展示，阐述教育管理理念和建设一流学校的构想。
(2)答辩。演讲完后进行答辩，答辩由主考官向面试人员提问，考察面试人员相应的素质和能力。
(3)赋分。每位面试考官根据面试人员演讲和答辩表现情况赋分。
面试试讲成绩采用“体操计分法”，即在7名考官给出的分数中，去掉一个最高分和一个最低分，剩余5名考官的平均分即为考生的最终得分。计算结果四舍五入保留小数点后两位数。
考生的面试成绩将在瀍河回族区人民政府网站( (四)体检
依据岗位及人数，按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，面试成绩低于80分的不得进入体检。
体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔〕1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔〕58号)，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发的通知》(豫人社办〔〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发的通知》(豫教资办〔〕4号)规定的内容进行。
体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一岗位并参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检所需费用由考生自行承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位空缺，按照可进入体检人员的面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
体检相关事宜将通过瀍河回族区人民政府网站( (五)考察
对于体检合格人员，根据引进岗位计划数，按面试成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入考察人员。因考察不合格或自愿放弃出现岗位缺额时，从体检合格人员中按面试成绩由高分到低分递补考察。
(六)公示
考察合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为聘用人员。聘用人员自接到通知之日起3个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。
(七)办理调动手续
引进人员在公示期满之日起30天内办理调动相关手续，逾期不能办理调出手续者视为自动放弃。
按照拟引进人员情况、考察情况和岗位需求综合确定。试用期一年，期满进行考核，考核不合格者予以免职。试用期满且考核合格后在瀍河回族区服务期不得低于5年。
五、纪律与监督
本次引进，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。
六、组织领导
成立瀍河回族区年引进小学在编在职优秀校级管理人员工作领导小组，在区委、区政府的领导和区纪委监委监督下开展工作。
本方案及未尽事宜，由瀍河回族区年引进小学在编在职优秀校级管理人员工作领导小组负责解释。
咨询-(瀍河回族区人社局)
-(瀍河回族区教育体育局)
监督-
附件1.瀍河回族区年引进小学在编在职优秀校级管理人员报名表.doc
附件2.单位同意报考证明.doc
岗位表添加老师 因办学规模扩大，现招聘以下学科优秀教师。
薪资福利待遇
劳动保障
员工旅游
教育补贴
健康体检
节日福利
外出研学
带薪年假
期末双薪
外出研学
幸福团建
01月度工资
月工资-00元，寒、暑假期间均发放全额基本工资，在职优秀初中教师，可根据原教龄核算为东城区中学教龄。
02绩效奖金
根据教师教学管理业绩，学校每学年为教师发放高额年终奖金。
03节日福利
学校全年为教师发放教师节、春节过节费，中秋节、元旦节、三八妇女节及生日补助等。
04教育补贴
从教师子女、弟、妹就读本校均享受50%-%的教育成本费补贴。
05免费食宿
教师在校免费配发工装，免费享用营养自助餐，免费享受教师公寓福利住房(两室一厅或单身公寓)。
06健康体检
学校极为 07外出旅游
每年定期组织全体教师外出旅游。
08助力成长
学校为教师构建专业成长平台，除校内组织集体备课、学科培训、发放读书奖外，还分批组织教师外出研学，为教师专业化成长不断助力。
09劳动保障
学校为教师缴纳社会养老保险、失业险、工伤险，签订就业合同，为教师提供完善的劳动保障。
招聘条件
1、本科及以上学历，专业对口，年龄40岁以下。
2、专业知识过硬，有教学经验及显著教学管理成效者可适当放宽条件聘用。
招聘程序
报名事宜
01现场报名
携带个人相关证件(身份证、毕业证、教师资格证原件及一张近期免冠1寸照片)到襄城县东城区中学接待室报名。
02网上报名
发送个人简历至邮箱
xcxdcqzx
. 03电话报名张老师：陈劳
赵老师：
陈老师：
劳老师：
学校地址
襄城县文昌路东段(文昌路与文博路交叉口;文博广场向北0米)，可乘坐17路、13路公交车直接到校门口下车。
年事业单位联考笔试课
27天笔试+4天面试
先送5天网课
7天行测理论+5天行测刷题
8天公基理论+5天公基刷题
2天公基冲刺+4天面试
讲练结合
系统精讲
强化刷题
考前密训
添加老师
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