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年河南省考报名即将开始,2月22日报名,3月27日笔试,距离考试的时间只剩30多天了,比备考更重要的事情就是选岗!报名之前,你的理想岗位选好了吗?今天小编带大家全面分析一下河南省考的职位表。
河南公务员考试计划录用公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员人、个职位,比去年减少了人。
其中省直单位招录人,占总招录人数的9%,比去年减少人;省辖市及以下机关单位招录人,占总招录人数的91%,比去年减少了人。
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总体来看,河南省考招录规模略微缩减,但无论招录形势如何变幻,广大考生坚定省考的决心和初心不能变,要抓住这难得的机遇,积极备考,用实力拿下省考。
01许昌逆势上涨幅度最大本次招录涵盖河南省各个地市机关以及省机关,其中省直机关以人傲居首位,“花都”洛阳紧随其后,仅比省直机关单位少4人。
与年河南省考招录人数相比,有15个地市缩减了招录规模,仅有三个地市“逆势上涨”,其中许昌市涨幅最大,在整体招录缩减的情况下,许昌市招录增加了74人,成为河南省考招录中的“一枝独秀”。
对考生而言,地域因素仅仅是选职位时要考虑的条件之一,一定要努力备考,以更加雄厚的实力在众多竞争对手中脱颖而出。
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.83%的职位应届生可报从近三年河南省考对考生基层工作经历的要求来看,河南省考要求基层工作经历的人数和职位数都有所降低。
这类要求更加宽松,共有人、个职位不限制基层工作经历,占总人数的97.66%、占总职位数的97.83%,与去年的比例基本持平,由此可看出,河南省考继续向各位应届毕业生敞开大门,积极支持应届毕业生就业。
要求考生要具有2年以上基层工作经历的职位均来自省直单位,包括纪检委、发改委以及组织部等“高光”部门,对于已经有两年及以上工作经历的社会人员而言,在选择职位时应该绕开不限制工作经验的职位,这样可以避免跟应届生大军同抢“饭碗”。
基层工作经历起始时间按照人力资源和社会保障部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》执行,截止时间为年2月。
03法学类人才需求量最大在本次招录考试的专业要求中,法学类专业、语言文学类专业、计算机类专业及管理类专业的人才需求量都比较大,其中法学类专业需求量最大,招录人、个职位,以绝对性优势遥遥领先。
上述热门专业背景的考生选择面比较大,机会更多,但是也更容易陷入难以抉择的境地,中公教育专家建议考生们先确定好地域、系统等大方向,缩小选择范围,同时再结合政治面貌、基层工作经历等条件筛选出自己心仪的职位。
此外,有些专业未出现在职位的专业也不要忧桑,还有人、个职位不限制专业,占总人数的32.2%、总职位数的30.2%,大家要根据自身条件综合所有条件选出合适的职位。
04最低学历要求是大专本次考试招录有人、个职位要求学历起点为本科,占总人数的七成以上,招录主体地位比较稳固,其次是专科学历,人、个职位要求学历起点为专科,占总人数的14.6%、总职位数的15.2%。同时,河南省考也不再面向高中(中专)学历招录。
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报考法官助理、检察官助理职位的,应具有普通高等院校大学本科以上学历并获得学士以上学位。其他职位只要持国家承认的学历,符合职位要求的资格条件均可报考。
中公教育提醒考生们在报名时坚持“就高不就低”的原则,高学历的考生要选报学历要求高的职位,缩小竞争范围,但无论哪个学历层次都要认真备考、多学多练。
05“其他”和“备注”要推荐文章
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