好消息!
好消息!
好消息!
时隔两年
河南再次调整最低工资标准
10月1日起
我市的最低工资标准也将上调！
调整后
我市的最低工资标准
将由元调整到元
小时最低工资标准为14.5元
据悉，月最低工资标准
包含：职工个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金
不包含：用人单位支付给劳动者的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入；用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金；按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等。
调整范围
●我市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。
●最低工资标准为应发标准，适用于全日制就业的劳动者；小时最低工资标准适用于以小时计酬为主的非全日制就业劳动者。
●用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者（含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者）的应发工资不得低于当地最低工资标准。
虽然大多数人拿的都不是最低工资
但最低工资标准上调
还是会对你有影响哦~
社保公积金受影响养老保险缴费基数以职工月工资总额为基数，但最低不得低于最低月工资标准，
如果你缴纳社保公积金是以为标准，那么当上调，公司为你缴纳的社保公积金，也会一起提升哦！
带薪假期工资上涨不少公司都会有一些带薪假期，比如年假、产假等等……这些假期期间所发放的工资一般都是你的基本工资。
如果你的工资总体由基本工资与其他补助构成，而且基本工资是按照最低工资标准设定的话，那么上调后，你带薪休假时所拿到的工资也会有所提高哦！
失业保险金上涨如果你是非本人意愿中断就业，还能领到一笔补助哦！
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
最低工资上调后，失人员领取的失业保险金也会相应的增长！
来源：你好许昌等
↓请继续
推荐文章
热点文章
