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魏都区委组织部学习贯彻许昌市第八次党代会

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9月28日下午,许昌市第八次党代会胜利闭幕后,魏都区委组织部第一时间召开机关全体会,传达学习市第八次党代会会议精神。区委常委、组织部部长周西钢出席会议并讲话,部机关全体党员干部参加会议。

会议指出,市第八次党代会是在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点、“十四五”开局之年召开的一次非常重要的会议,市委史根治书记在市委工作报告中提出了“五个强市”的目标定位、“八个必须坚持”的经验路径和“解放思想、拉高标杆、奋勇争先、更加出彩”的工作要求,为做好今后各项工作指明了方向、提供了遵循、凝聚了力量。

就进一步贯彻落实市八次党代会精神、切实提升组织工作质量,更好服务“五个强市”和“三区”建设,周西钢强调:一要认清重大意义,掀起学习热潮。作为组工干部,要站在讲政治、顾大局的高度,把学习贯彻市八次党代会精神作为当前一项重要政治任务,先学一步、深学一层,坚持组织路线服务政治路线,真正做到围绕中心、服务大局。要作为干部培训教育的重要内容,认真安排部署,层层传达学习,迅速掀起学习热潮,增强学习的全面性、系统性,推动学习贯彻不断深入、取得实效。二要推进红色治理,健全组织体系。要扎实推进“红色治理”,把红色治理作为我们区抓党建、抓治理、抓服务的一个有效载体。要持续构建“三分一合”城市基层党建工作体系,持续开展“创五好、强双基”示范行动,全面提升各层级各领域基层党组织建设质量,切实提升基层治理水平,打通服务群众“最后一米”。三要打造过硬队伍,激励担当作为。要坚持党管干部原则,认真落实“20字”好干部标准,公道正派选人用人,真正把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。大力培养优秀青年干部,选优配强各级领导班子,充分调动各级干部干事创业积极性。持续实施干部成长“助力计划”,注重在重点工作一线和急难险重岗位锻炼干部、识别干部、使用干部。四要多元引才汇智,迸发创新活力。要坚持党管人才原则,认真落实党委联系服务专家、优化企业人才发展环境等制度,凝聚人才工作合力。聚焦“三区”建设,加快引进创新创业人才(团队)和高层次人才,使人才发展地图与产业发展地图深度吻合。大力推进魏都区英才家园建设,不断优化人才发展环境,为加快打造“五个强市”和推动“三区建设”提供人才智力支撑。

(根据区委组织部办公室供稿整理)

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