温馨提示：求职时须提高警惕，辨别信息真伪，谨防上当受骗。遇到用人单位收取任何费用/扣留证件等不规范行为，请立刻终止应聘，祝愿毕业生求职顺利！
一、学校简介
安阳学院（原安阳师范学院人文管理学院）成立于年4月，是经国家教育部批准设立的一所实施普通本科学历教育为主的高等学校。年10月我校顺利通过全国高等学校设置评议委员会专家组转设验收。年5月，正式揭牌更名为安阳学院。学校现有“十院两部”，设有40个本科专业，30个专科专业。
根据安阳学院师资队伍发展规划，根据相关专业建设需要，特公开招聘高级职称人才，现将有关事项公告如下：
二、招聘对象
（一）公办高校离退休教授、副教授；
（二）非高校教师系列职称具有副高级及以上职称人员(须具有教学工作经历)。
三、福利待遇
（一）基本年薪
1.公办高校离退休教授年薪12万元，副教授年薪10万元，符合“特定专业”教授年薪13万元，副教授年薪11万元（含特定专业补贴1万元）；
2.非高校教师系列职称:具有副高级职称人才年薪9万，具有正高级职称人才年薪11万。
（二）高级职称人才担任分院（部）或行政处室负责人的年薪增加2万元。
（三）外地高级职称人才享受交通补助元/学期，并报销国家法定节假日、寒暑假往返路费；学校免费为外地高级职称人才提供住房，配备基本生活设施，提供办公电脑。
（四）特别优秀的高级职称人才福利待遇可面议。
四、应聘方式
（一）按照招聘公告自行发送邮件报名：请下载填写《安阳学院高层次人才信息登记表》，并附本人学历学位证书、身份证、教师资格证、职称证、获奖证书及科研成果等扫描件，发送至学校人事处指定邮箱，邮件主题统一命名：姓名—性别—学历—职称—专业—应聘岗位—高校人才网（如：张三—男—博士研究生—教授—计算机—专职教师—高校人才网）。
（二）通过安阳学院在职教职工推荐报名：报名时应提交填写好的《安阳学院高层次人才信息登记表》、本人学历学位证书、身份证、教师资格证、职称证、获奖证书及科研成果等复印件。
五、岗位设置
由学校根据高级职称人才个人情况安排岗位，具体岗位如下：
（一）管理岗位：担任行政处室负责人或分院（部）院长（主任），主要工作如下：
1.负责本单位的日常管理等工作；
2.担任分院（部）院长（主任）的基本教学工作量为授课2学时/周，听课不少于2学时/周；
3.受聘人员还应肩负指导青年教师，对专业建设、课程设置、人才培养、教学过程等提出建设性意见，协助申报省级及以上的科研、教研课题，
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