今年以来，为切实提升组工干部能力素质，许昌市魏都区依托“组工讲坛”，创新开展业务知识专题学习辅导，以讲促学、以学促干，着力培养“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的组工干部队伍。
固定时间，轮流授课。魏都区委组织部依托部机关“周五学习日”活动，积极落实组工干部“上讲台”制度。按照“与业务相结合、责任到人”的原则，魏都区委组织部紧扣当前政治经济背景和社会热点问题设置讲坛主题，抓好党的路线方针政策、重大战略部署等内容的学习，突出党性锤炼，提高政治素质。目前，已有4名班子成员带头走上讲堂为全体干部讲课。
交流探讨，互学共进。魏都区委组织部授课采取“专人讲、大家议、领导评”相结合的方式进行。授课后，组工干部畅谈自己对授课内容的见解，分享学习心得和体会，提出意见和建议，深入研讨、相互启发，做到主讲体验受锻炼，人人参与有受益；相关领导对授课人的授课内容进行强调和总结，对组工干部的心得体会分享进行点评，并对学习过程中的焦点、难点问题为大家答疑解惑，着力解决组工干部知识恐慌、本领恐慌、能力恐慌，使“组工讲堂”成为组工干部的“练兵场”“加油站”。
严格制度，学有所获。魏都区委组织部坚持抓在日常、管在经常、建立长效，按照“每周一次、每次一题、科室轮讲、相互学习、共同进步”的学习模式，精心谋划，制度化落实。课前，他们实行学习签到；课上，要求组工干部认真听讲，做好学习笔记；课后，要求大家结合授课内容，融会贯通，学以致用。同时，他们还将“讲学、评学、考学”结合起来，作为部机关选优评先和年度考核的重要参考依据，充分激发组工干部学习热情，形成了“人人开讲、人人精学、人人受益”的良好氛围。
来源：中国日报网
