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年驻马店正阳县卫计委所属单位招聘编外人事代理人员人公告
一、招聘计划
计划招聘名，医院98名、医院30名、县妇幼保健院4名(限女性)、医院2名、乡镇卫生院34名。
二、报考资格条件
(一)具备下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;
3、身心健康，具有适应岗位要求的身体条件;
4、具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备符合岗位要求的学历、专业及年龄条件;
5、具有招聘岗位所需的其他条件。
三、报名与资格审查
本次报考采取网上报名的方式进行。
(一)报名时间：
年7月13日8：00至年7月18日18:00
(二)报名网址：
(三)应聘人员登录报名网站，按要求填写、提交个人相关信息资料，并上传本人照片(要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照;②电子版;③格式JPG;④文件大小KB以下;⑤照片大小宽约像素，高约像素;⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查)，每人限报一个岗位。报名资料提交接收后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印报名表、准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。提交报名申请时技术—。
(四)报考资格审核。在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受人员，可于提交报名申请1日后登录报名网站，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
(五)网上缴费。通过报考资格审核的人员，于年7月14日8:00至7月19日18:00期间登录原报名网址按照提示步骤缴纳笔试考务费(报名者须准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费金额)。根据省财政、物价部门批准的收费标准缴纳50元考务费，未按期缴费的视为自动放弃。
(六)网上打印报名表。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《年正阳县卫计委所属单位公开招聘编外人事代理人员报名表》一式两份，以备资格审查时使用。
(七)网上打印准考证。网上缴费成功的报考人员，请 (八)请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和笔试准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。
本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不能低于2：1，不足2:1的，核减拟聘用人数。
驻马店人才信息网( 一、岗位性质
本次招聘的聘用制幼儿园教师不纳入机关事业单位编制管理(编外人员)，依据《中华人民共和国劳动法》，由武陟县教育局与录取人员签订劳动合同，合同期限3年。其中试用期1年。由武陟县教育局根据工作需要派至乡镇公立幼儿园从事幼儿教师工作。试用期满经县教育局考核不合格的解除劳动合同。合同期满，由县教育局进行聘期考核，考核合格且本人同意，再续签5年;聘期考核不合格的不再续签。
二、工作待遇
工资经费由县财政全额供给。工资标准的执行和调整、专业技术职称评定和聘用、年度工作考核等比照事业单位在编且相同资格条件专业技术岗位工作人员标准执行。按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等有关规定缴纳企业养老、医疗、失业、工伤、生育等保险和住房公积金(个人应缴纳部分从工资中代为扣缴，连同单位应缴部分一并缴社保和公积金账户)。劳动合同单方面解除、争议处理按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行，人员管理参照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定执行。
三、招聘的对象和条件
(一)符合下列条件的人员均可报名：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、符合岗位要求的身体条件;
5、符合招聘岗位要求的学历、专业等资格条件。其中：
①学历为全日制普通中专的，所学专业需为幼师专业。学历为全日制普通大专或国家教育部承认的非全日制普通大专及以上学历的，所学专业不限。
②持有幼儿园教师资格证。
6、年龄要求：30周岁以下(年9月1日及以后出生)。
四、招聘办法和程序
本次招聘按照发布信息、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、签订聘用合同等程序进行。
招聘过程中笔试、面试及总成绩从高分到低分排序。
(一)发布信息
本次公开招聘有关考务信息通过武陟县人民政府网( (二)报名及资格初审
1、报名时间：年7月19日00:00至7月22日10:00
2、报名办法
采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。
登录武陟县人民政府网相应公告链接网上报名系统进行报名(以下简称网上报名系统)。
(1)提交信息。进入网上报名系统，按要求提交本人报名信息和上传照片(近期免冠正面证件照，红或蓝背景，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为×像素，30kb以下，清晰无变形，最终效果以输出后的大小为准)。报考者填写的信息和联系方式须准确详实。报名申请提交后，即反馈一个报名序号，该序号须妥善保管。
报名时学历为大专及以上的需填写对应学历的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》中的在线验证码和《教师资格证》证书号码;学历为中专的需提前准备《河南省中等职业教育学历认证报告》，在资格复审时提交。
(2)资格初审。报考者提交报名申请后，即时对报考者的报名申请和提交信息进行网上初审，并提出初审意见。
报考者报名后及时通过网上报名系统，查看是否通过资格初审。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应根据报名系统提示及时补充或重新提交信息。7月25日10:00以后不再接受信息修改、照片上传。
(3)网上缴费。须在资格初审通过后至年7月27日15:00前通过网上报名系统缴纳笔试考务费每人60元(缴纳考务费的可于年8月4日至8月5日凭《身份证》到武陟县人才交流中心领取考务费收据)。未按期完成缴费的视为放弃。
(4)网上打印准考证。完成网上缴费的于年8月3日8:00至8月5日9:00登录报名系统，自行打印《笔试准考证》(A4纸、激光打印)。逾期未打印者视为自愿放弃。
(5)报名与参加考试时使用的《身份证》须一致。
(6)经资格初审并完成缴费的报名人数与招聘岗位人数的比例达不到3:1的，相应核减招聘人数。
(7)本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。凡发现报考者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、录用资格。
―(武陟县人力资源和社会保障局)
监督―(武陟县监察局)
年平顶山市湛河区中小学教师招聘人公告
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检与考核相结合的办法，严格按照招聘工作程序,面向社会公开招聘。
二、招聘对象、范围和条件
(一)对象及范围
具有中华人民共和国国籍。报考小学教师岗位需具备全日制普通高等院校专科及以上学历;报考中学教师岗位需具备全日制普通高等院校本科及以上学历。
(二)报考人员资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。
2.具有现代教育理念，热爱教育事业，品德高尚，能胜任教育教学工作。
3.具有相应层次的教师资格证书。师范类专业考生报考岗位须与毕业证标注的所学专业相同或相近;非师范类专业考生报考岗位须与教师资格证书标注的学科一致。
4.专科、本科毕业生年龄在30岁以下(年7月1日以后出生);具有硕士研究生以上学历的人员年龄可放宽到35岁以下(年7月1日以后出生)。
5.身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体检标准(年修订)》所规定的条件。
三、招聘工作程序
(一)发布信息
在平顶山市湛河区人民政府网站( (二)报名
采用网上报名、现场确认的办法进行。
1.网上报名：年7月20日8:00至7月22日17:30，报考人员登录平顶山市湛河区人民政府网站( 2.现场确认时间及地点：年7月25日至7月27日(上午8:00—11:30，下午15:00—17:30)在湛河区教育体育局(光明路与启蒙路交叉口西)进行现场确认。
现场确认提交材料：考生本人持网上打印的《报名表》、有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证原件及复印件(一式两份)。
3.缴费与指纹、图像采集：通过资格审查后缴报考费55元。在确认现场(光明路与启蒙路交叉口西湛河区教育体育局院内)进行指纹和图像采集。
4.报考岗位要求：考生报考时只能选择一个岗位，报名人数(以通过现场确认人数为准)与各拟聘用岗位人数的比例不低于3:1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位人数。核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘，招聘计划调整到其它专业。该岗位报考人员可重新报考符合报考条件的其它岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所缴报名费。
考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7个工作日。公示无异议的，参加岗前培训，服从统一分配，与学校签订《聘用合同》。湛河区公共就业和人才服务中心为聘用人员办理人事代理相关手续(非在编)，工资待遇参照事业单位工资标准执行，绩效部分由学校自行确定。新聘用人员实行见习期制度，见习期一年，见习期满考核不合格者，取消其聘用资格。
监督举报——。
本简章未尽事宜，由平顶山市湛河区公开招聘中小学教师工作领导小组负责解释。
—。
年三门峡湖滨区教师招聘50人公告湖滨区教科体局下属中小学校招聘教师50名(财政全供)，其中：面向社会公开招聘教师43名，面向湖滨区以外公立学校公开招聘优秀在编在册教师7名。为确保公开招聘工作顺利进行，特制定本实施方案：
一、招聘岗位及名额
二、招聘范围
凡符合本次公开招聘岗位所需专业、学历、年龄等资格条件的人员，均可报名。
三、招聘资格条件
(一)基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需要的其他条件;
6、招聘岗位资格条件中有年龄、专业资格、基层服务年限等有时间要求的，截止日期为年7月21日。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
在三门峡市人力资源和社会保障局网站(网址： (二)报名和资格审查
本次公开招聘采取网上报名方式，按照以下要求报名。
1.提交报名申请。报考人员于年7月19日8：00至7月21日18：00期间登录三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局网站( 2.报考资格审查。在24小时内对报名申请和上传照片进行网上初审，提出初审意见。
3.查询资格初审结果。报考人员于年7月20日至7月22日18:00期间登录三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局网站( 4.网上缴费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人每科30元(共60元)缴纳笔试考务费。
通过报考资格初审的人员，于年7月24日12:00前，通过原报名网站缴纳笔试考务费(报考人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额)。未按要求缴费的，视为自动放弃。
报考人员使用银行网银缴纳考务费，银行需在后台进行结算，结算后自动上传到人事考试网上报名系统，网上报名系统会显示报考人员已缴费。结算和上传需要一定的时间，因此导致部分考生在缴费后立即查询缴费状态仍显示未缴费。结算和上传时间不会超过12小时，请考生耐心等待并及时查询缴费状态。
5.农村绝对贫困家庭和享受最低生活保障金城镇家庭报考人员，免缴笔试考务费。报考人员通过报名资格初审后，于年7月24日12：00前到三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局室办理免缴费用手续。
拟免缴笔试考务费的报考人员应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明原件和最低生活保障金领取证(原件和复印件)。
6.打印准考证。已确认缴费的报考人员，于年7月28日8:00至7月30日8:00期间，登陆三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局网站( 7.每个报考者限报一个岗位。报名时使用的身份证及相关信息必须一致。
各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减招聘计划，直至核销该岗位。核减核销岗位信息7月25日在三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局网站和三门峡市湖滨区教育科技体育局网站公布。属于核销岗位的报考者可在7月26日-27日工作时间到三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局室，重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。
8.根据省、市相关政策对符合报名条件的人员，符合下列情形之一的笔试成绩加10分(同时符合不再重复加分，已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分)：
具有三门峡市湖滨区户籍：①大学生退役士兵;②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的高校毕业生;③参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的高校毕业生。
参加三门峡市湖滨区：①“三支一扶”高校毕业生计划服务期满考核合格的;②参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的高校毕业生。
湖滨区公开招聘教师工作领导小组办公室审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在五年内不准参加三门峡市湖滨区公务员及事业单位公开招聘考试。
凡拟享受加分政策的报考者须在网上报名时注明加分类别。
拟享受加分政策的报考者于年7月26日-27日工作时间到三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局室，进行加分资格确认。加分资格确认时除提供有效身份证、户口本外，还须提供其他相关证件、证明材料，具体为：
①大学生退役士兵须提供退伍证原件及复印件1份;
②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”的大学生需提供服务期满考核合格相应证书原件和复印件1份;
③大学生村干部须提供县级以上组织部门出具的证明材料。
9.资格审查工作将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现不符合规定条件的应聘者以及提供虚假材料的，随时取消应聘者的资格，不予退还笔试考务费，并记入事业单位公开招聘诚信档案。
提交报名申请时网上报名技术-。
笔试成绩、面试成绩、考试成绩在湖滨区人力资源和社会保障局网站(网址： 本次公开招聘工作确定三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局网站(网址： 湖滨区教育科技体育局-
湖滨区人力资源和社会保障局-
年鹤壁市淇滨区教师招聘68人公告
一、招聘计划和岗位
面向社会公开招聘小学教师68名，其中城区小学招聘43名，部分农村边远小学定向招聘25名。
二、招聘对象及资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有奉献教育事业的精神;
3.身心健康，五官端正，具备从事教育教学工作的基本素质和能力;
4.全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制大专及以上毕业生;
5.具有相应的教师资格;
6.年龄在30周岁以下(年1月1日以后出生，含当日)。具有硕士及以上学位人员年龄可放宽到35周岁以下(年1月1日以后出生，含当日);
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
三、报名及资格审查
(一)本次报名采用网上报名的方式进行。报名时间为年7月20日8:00至7月22日17:00。(逾期不再受理)
1.提交报名申请
报考者于报名时间内登录鹤壁市人事考试网( 2.查询资格审查结果
公开招聘资格审查组于报考者网上提交报名申请后，根据报考者填报的资料信息和照片进行资格初审，并在提交报名申请后1日内提出初审意见。
报考人员于年7月20日8:00至7月23日17:00期间登录原报名网站，查询是否通过了资格初审。通过报考资格初审的，不能再报考其他职位。年7月20日8:00至7月22日17:00期间，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应按要求补充或更换，并及时提交。年7月22日17:00后，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。同时报考资料不全或电子照片不符合要求的，也不再受理。
3.网上缴费
通过报考资格审查的人员，于年7月24日17:00之前在网上缴纳笔试考务费60元。报考者须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。
4.网上打印准考证
缴费成功的报考人员，于年8月2日8：00至8月4日17：00期间登录原报名网站，点击“网上报名”选择“鹤壁市淇滨区年公开招聘教师考试”进入网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。
(二)报考人员只能选报一个岗位。报名时使用的有效二代身份证及相关信息，在考录工作中必须一致。
(三)各招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不得低于3:1。达不到比例要求的，需相应核减招聘人数;核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。报考该岗位的考生在规定时间内可重新改报符合条件的其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴的笔试考务费。
(四)本次招考，资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
(五)因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招考信息的，后果由本人承担。
本次招聘工作中的笔试成绩公布、面试确认时间地点、体检安排和考察等一切招聘事项，均通过淇滨区政府网站( 招聘工作拨通—后转房间。
年安阳市汤阴县招聘劳务派遣工作人员57名公告
一、招聘单位（用人单位）：汤阴县鑫运劳务派遣有限公司
二、被派遣单位（用工单位）：汤阴县环保系统、汤阴县乡（镇）扶贫办、汤阴县国土资源局。
三、招聘计划：汤阴县环保系统招聘20名，汤阴县乡（镇）扶贫办招聘35名（含县扶贫办5名），汤阴县国土资源局2名。
四、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
具有汤阴县户籍或在汤阴县长期居住人员。
（二）报考条件
应聘人员必须具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、普招全日制专科及以上学历，年龄为30周岁以下（年7月1日以后出生）。
4、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件，身体健康；
五、招聘办法和程序
（一）报名
1、报名时间：年7月10日—年7月12日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2、报名地点：汤阴县人力资源和社会保障局（人民路东段）。
3、报名方式：采取现场报名的方式。
（1）报考人员须提交的证件：
a、报名时须提交本人有效身份证、毕业证书原件和复印件一式两份，本人近期同底版一寸免冠彩色照片2张。
b、留学回国人员另须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一式两份。（2）经审查符合报考条件的，填写《汤阴县年招聘57名劳务派遣工作人员报名登记表》，并现场采集人像和指纹信息。
本次招考的资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的有效信息和有关材料必须真实一致，凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（二）考试
考试采取笔试的形式进行。笔试为综合试卷，试题范围为公共基础知识（含时事政治），满分分，采取闭卷答题方式进行。
(三)体检、考察
1、体检时间、地点另行通知;
2、体检人员按总成绩从高到低1:1的比例确定，体检不合格者不能聘用;
3、考医院进行体检，体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(实行)》执行，体检费用由考生自理;
4、考察工作由用工单位组织实施，主要采取查阅档案资料的形式进行。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等，考察不合格人员不予聘用。体检、考察不合格，出现空缺时，按考试总成绩从高到低依次递补;
(四)聘用及待遇
1、被聘用的工作人员，办理劳务派遣用工手续，签订1--3年劳动合同。试用期三个月，试用期满合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。
2、被聘用人员待遇为：工资按照我县劳务派遣工资标准执行，并缴纳五险。
3、拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一调配，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。—（工作时间内）
年郑州巩义市人社局招聘20人公告
一、招聘岗位及人数：
招聘工作人员20名，本次招聘采取劳务派遣方式，由劳务派遣公司派往巩义市人社局，具体工作岗位由用人单位根据工作需要统一安排。
二、招聘条件和资格：
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、巩义户籍;
2、爱岗敬业，遵纪守法;
3、具有良好的品行;
4、具备岗位所需的专业技能;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、全日制普通高等学校专科及以上学历;
7、年龄要求：28岁以下(年1月1日以后出生)。
三、工资待遇：
1、工资标准：第一年按我市月最低工资标准发放(含个人应缴社会保险)，第二年及以后在我市当年月最低工资标准基础上上浮5%。合同一签三年。
2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。
四、考试聘用程序
(一)报名
报名采取现场报名方式。
报名需提供材料：毕业证、报到证或人事代理合同、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份，报名表1份(也可网上下载打印填写，贴一寸近期免冠彩色照片)，另附同底版一寸彩照三张，有工作单位的需出具单位同意报考证明。
报名时间：年7月17日—19日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)。
报名地点：巩义市人社局北二楼人力资源管理科窗口(巩义市东区行政东街6号)。
报名人数与招聘人数原则上不低于2：1，低于2：1时，招聘人数顺应递减。
领取笔试准考证时间：年7月20日下午15：00—18：00。
领取笔试准考证地点：原报名地点。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试主要进行理论测试，内容为公共基础知识和职业能力测试，满分分。采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。时间和地点以准考证为准。
2、面试
根据笔试成绩，按拟招聘人数与报名人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为分。面试采取结构化面试形式，时间、地点另行通知。
3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检
根据应聘人员考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，期间如有放弃或体检不合格者，按成绩顺延递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)的有关规定执行，体检费用自理。
(四)考察
依据考试总成绩和体检结果，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象(最后一名成绩并列者同时进入考察)，考察对象如果在考察中被淘汰或本人自动放弃，按照考试总成绩和体检结果递补考察对象。
(五)聘用
体检考察合格人员予以聘用，聘用人员试用期三个月，试用期满办理正式聘用手续，以劳务派遣方式进行管理。
五、其它事项
1、笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市人社局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
2、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
-。
许昌学院年公开招聘16名工作人员方案
一、学校简介
许昌学院是一所省属全日制普通本科院校，校园占地近亩，现有教职工人，其中专任教师人，副高以上职称人，具有博士学位和硕士学位教师人。学校设有23个教学院部，举办有62个本科专业和17个专科专业，涵盖理学、工学、文学、史学、法学、经济学、管理学、教育学、艺术学、医学等十个学科门类，有14个国家级和省级特色专业、综合改革试点专业，有5个河南省高校实验教学示范中心，是河南省卓越法律人才培养基地、河南省工程教育人才培养模式专业试点、河南省教师教育改革创新实验区。是一所理工为主、多科协调、富有特色的综合性应用型本科院校。
三、招聘岗位、专业及人数
根据学校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，拟面向社会公开招聘16名硕士研究生,见下方
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.年、年、年毕业的普通高校硕士及以上毕业生，有特殊要求的岗位除外；
6.国外学历需取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书；
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址
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