九、报名程序:
1、初审。市教体局抽调人员成立教师招聘工作组对报名人员进行初审,符合要求的中公教育进入笔试程序,初审合格名单于报名结束后在市直第五幼儿园院内公布;来源: 2、笔试。由教体局组织实施,考试内容:幼儿教育专业理论知识、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》、现代教育理论等;
3、面试。根据笔试成绩,按照1:1.5确定面试人员名单,面试工作由教体局安排组织实施;
4、签订聘用合同。根据笔试和面试成绩(笔试占70%,面试占30%)确定聘用人员名单。由市直各幼儿园与受聘人员签订聘用教师合同书。试用期为3个月,合同期为1年时间,合同期满后视工作情况续聘。
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