为进一步做大做强许昌市新财建设有限公司，增强融资能力，提高投资建设水平，实现年内公司资产规模亿元目标，有力支持示范区重点项目建设和区域经济发展，现通过公开招聘方式聘用部分公司高管和部门主管，具体实施方案如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持信息公开、程序公开、结果公开，接受社会各界和广大群众的监督。
二、招聘方式
本次招聘由许昌市城乡一体化示范区分管领导牵头，许昌市新财建设有限公司组织实施，示范区国资委、组织人社局、纪检监察室等部门全程参与、监督。招聘按发布公告、报名与资格审查、面试、体检、公示、聘用等环节进行。
三、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位、人数：
此次共招聘副总2名，业务主管4名，共计6名（岗位信息及要求详见附表）。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.近5年来在公务员招录及事业单位招聘面试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、报名步骤
(一)报名方式
1.因疫情原因，本次招聘采取网上报名方式。报名时间：年4月29日9:00—5月8日18:00。招聘信息在许昌晨报、许昌市人事人才网(
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