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河南教师招聘,许昌市市直学校年考

为进一步优化市直学校教师结构,结合我市市直学校实际情况,经市委、市政府同意,决定考核招聘教师50名。一、招聘原则(一)坚持德才兼备原则;(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。二、招聘对象及范围1.许昌高级中学、许昌市第二高级中学、许昌市第三高级中学、许昌实验中学:国家“一流大学建设高校”和“一流学科建设高校中一流学科专业”符合招聘条件和岗位要求的年全日制本科及以上学历毕业生和年应届全日制本科及以上学历毕业生。2.许昌市第五高级中学、许昌市第八中学、许昌实验小学:国家“一流大学建设高校”和“一流学科建设高校中一流学科专业”,以及河南大学、河南师范大学符合招聘条件和岗位要求的年全日制本科及以上学历毕业生和年应届全日制本科及以上学历毕业生。三、招聘计划计划招聘50名,详见附件1。四、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具备岗位所需的学历和任职资格要求;5.具有岗位要求的身体条件;6.年龄截止日期以公告发布之日(年4月30日)为准,如:35周岁及以下是指年4月30日(含)以后出生。(二)岗位条件1.符合“招聘对象及范围”要求;2.最高学历为本科的,其毕业院校不含联合办学和独立院校;最高学历为研究生的,须同时具有学历证书和学位证书,其毕业院校不含联合办学和独立院校,且本科学历须为全日制普通高等院校毕业;3.所学专业与报考专业须一致;4.具有招聘岗位要求的教师资格证书;5.年应届毕业生须于年7月31日前取得毕业证书、学位证书及招聘岗位要求的教师资格证书;6.符合招聘岗位所要求的其它条件及要求。(三)有下列情形之一的人员不得应聘:1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且不满5年的人员;4.现役军人、不能于年7月31日前取得毕业证书、学位证书及招聘岗位要求的教师资格证书的普通高等院校在校生;5.聘用后构成回避关系的人员;6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。五、招聘程序(一)发布招聘公告在许昌市人力资源和社会保障局网站(

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